某科技公司在与张某订立劳动合同时，要求其订立一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公司计划，放弃加班费。”半年后。劳动合同签订加班没有加班费属于违反《劳动合同法》规 定的，合伙开火锅店怎么写合同书劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行 投诉。

（老前几天看到一个新闻，一审法官看到合同约定的是不定时工时制就不支持加班费，但是告到二审却支持加班费了——一定要相信人间正道一直在——有位二审法官老印象也很深。两部门分析称，本案的争议点是张某与企业订立放弃加班费协议后，还能否主张加班费。

根据我国的法律法规的相关规定以及劳动部所出台的《关于印发工资支付暂行规定的通知》中有关加班费用的相应表述，可以见得，网红和经人的合同怎么写公司应该给加班的员工支付相应的工资。排除劳动者权利（加班要按规定支付加班费）的，所以是不合法的合同，该部分内容是无效内容。

合同上写加班不给加班费

单位跟你签署不给加班费的协议，两人合伙转让合同书怎么写你还能要加班费吗？ 可能很多人觉得不能要了，但是答案是能要。 因为根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律。劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为，这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报，而且我国也规定了上班时间的围，只要一旦超出那么一律会全部算加班的。

劳动合同中没加班费合理吗 1、公司如果是实行不定时工时制度，加班没有加班费是合法的，但是前提是公司有实行不定时工时制的资格，就是有相关劳动行政部门的审批才可以。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的。

劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为是不合理的。劳动合同签订加班没有加班费属于违反《劳动合同法》规定的。规章制度里面也应该写明，二手小型机车转让合同怎么写如果不是单位安排的，州出租房改酒店合同怎么写以申请的单位批准的，那么你时工作也好，节假日工作也好，那么一律不视为加班。