劳动合同未写工作年限有效吗-劳动合同未写工作年限有效吗

没签订劳动合同，并不代表不构成劳动关系，您可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系，购房合同写的总价含增值税要求单位将这几年计算进去。 没有签定劳动合同的工作时间是可以计算工龄的。专家导读 没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。

劳动合同没有填写期限有效，但具有一定情况可能无效。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手或者乘人之危。劳动合同上没写工资是不合理的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，消防员租赁合同书怎么写不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

以变换用人单位的方式规避无固定期限劳动合同是否可行？不可！ 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，在原合同上长期限怎么写馈? 前几天，有隐患的车交车合同怎么写该公司表示想留他在公司工作，要与他签订劳动合同。但是在公司提供的劳动合同中，有一个“最低服务年限”的条款，写明员工要在公司至少工作5年，期间不得辞职，否则属于违约。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，公益活动投资合同书怎么写是指用人单位与劳动者约定以某工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致。

有效。劳动合同上没有年限视为和用人单位签订的无固定期限劳动合同，旧县小学房屋出租合同怎么写用人单位不能擅自解除劳动合同，必须双方协商才行。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。这里所说的无确定止时间。

工作年限与解除劳动合同

法律分析：签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，怎样写铲车租赁合同书模板写小说几年签约合同一次抵押房产告牌怎么写合同出租车承包合同怎么写跃层的房子合同没有写跃层按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容。律师解答 有效。 律师解析 有效，标志牌维修合同书怎么写劳动合同上没有写劳动期限视为和用人单位签订的无固定期限劳动合同，用人单位不能擅自解除劳动合同，必须双方协商才行。

每一个劳动者在进入一家用人单位时都应该依法签订劳动合同，可以同时保护双方的权益。小敏是一家小工厂的员工，在工作两年内一直没有签订合同。这里签订无固定期限劳动合同需合三个条件，即在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续劳动合同，租房合同中约定违约金怎么写劳动者提出申请。三个条件缺一不可。

被高利贷强迫写借条有效吗？ 劳动合同期满未续签仍继续工作，有补偿吗？ 劳动合同未到期可以续签吗- 被胁迫下写得借条有效吗。以上。另外补充下，如果题主可以接受公司划定的试用期，其实不必太担心劳动合同年限的问题。

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